摘要：
10月22日，集团隆重召开2013储备人才培训班开班典礼。参加培训的人员包括2012年管理干部人选、2013年管理干部人选以及高学历人才，共计400余人参加开班典礼。本次培训又一次拉开了集团管理干部和储备人才培训、培养工作的高潮，是继2005年和
10月22日，集团隆重召开2013储备人才培训班开班典礼。参加培训的人员包括2012年管理干部人选、2013年管理干部人选以及高学历人才，共计400余人参加开班典礼。本次培训又一次拉开了集团管理干部和储备人才培训、培养工作的高潮，是继2005年和2006年以来，培训人数、规模最大的一次。集团公司董事长张金成、副总经理蔡英强及相关处室领导出席典礼。
开班典礼由副总经理蔡英强主持。蔡总首先向大家介绍了本次培训的目的和意义。蔡总指出：我们集团近年来健康快速发展，得益于集团长期以来对干部和职工培训培养工作的高度重视，得益于我们拥有一支优秀的干部职工队伍。本次培训是为适应集团公司快速发展的需要，是企业今后长远发展的需要，是集团公司培养、储备后备干部和人才的需要，要求大家要高度重视，倍加珍惜，积极认真参加学习培训。
在典礼上，集团董事长为参训学员上了第一节课，针对大家较为关注的我们集团的发展战略、企业发展面临的形势和挑战、企业文化三个方面的问题进行了详细阐述讲解，与学员进行了交流与沟通。
董事长指出做“百年企业”就是要“长久做企业、做长久企业”，从发展战略、经营战略、人才战略和创新战略四个方面对我们企业的战略进行了讲解，对我们集团公司发展的优劣势进行了深入分析；对我们企业目前所面临的外部经济形势和安全、环保、能源资源消耗的压力，以及我们企业产品、市场和竞争对手等方面的情况进行了分析和介绍，要求要有危机意识和紧迫感，积极面对挑战。从企业的核心价值观“忠诚敬业 勤奋严谨”讲起，向大家谈了对企业文化的理解和建设情况，并指出思想勤奋是行动勤奋的基础，思想的懈怠是工作最大的障碍。要求大家在工作中要思想勤奋、行为勤奋、态度积极主动，并对我们的企业文化积极进行探讨和完善，做优秀企业文化的践行者、维护者、建设者。
最后，蔡总做了总结发言，要求大家对董事长的讲话内容要认真学习，深刻领会，并在今后的工作、学习过程中做好贯彻落实。要求广大学员要把握好培训学习机会，加强学习提升，积极主动工作，工作提速，为集团公司健康快速发展多做贡献。